서울의료원 인권경영 헌장

서울의료원은 최상의 진료를 통해 서울 시민의 건강증진 실현에 앞장서고 서울시 공공의료를 선도하는 기관으로서 모든 경영활동 과정에서 인권경영을 지향한다. 이를 위해 임직원이 준수해야 할 행동규범, 가치판단의 기준으로 인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영을 선언하고 그 실천을 다짐한다.

  • 하나, 우리는 인권에 관한 헌법과 법률, 각종 규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나, 우리는 인종, 종교, 성별, 장애, 학력, 지역 등을 이유로 차별하지 않는다.
  • 하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나, 우리는 이해관계자를 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천하도록 협력하고 지원한다.
  • 하나, 우리는 안전한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
  • 하나, 우리는 어떠한 형태라도 강제노동 및 아동노동을 허용하지 않는다.
  • 하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 지역 주민의 인권을 존중하고 상생발전을 추구한다.
  • 하나, 우리는 환자의 안전과 사생활이 침해되지 않도록 환자의 인권을 보호한다.
  • 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하고 적극적인 구제를 위해 노력한다.